Évaluation du maintien de l’équité salariale 2021

L’évaluation du maintien de l’équité salariale 2021 pour le programme général des cadres de l’éducation peut être consultée en cliquant sur ce lien. La date de prise d’effet de cet affichage est le 13 juillet 2022, mais les correctifs salariaux mentionnés aux pages 28 et 29 entraîneront des versements rétroactifs au 31 décembre 2021 en vertu de la loi.

Le personnel d’encadrement visé peut présenter des observations ou demander des renseignements additionnels au comité de maintien de l’équité salariale en écrivant à : equite-2021-pg-educ@oricom.ca Cette communication doit être adressée dans les 60 jours qui suivent la date de prise d’effet de l’affichage, soit d’ici le 11 septembre 2022.

Le comité de maintien de l’équité salariale procèdera, dans les 30 jours suivants le 11 septembre 2022, à un nouvel affichage en précisant les modifications apportées, ou encore en mentionnant qu’aucune modification n’est nécessaire.