Des formations qui visent à améliorer
et à étendre les compétences professionnelles des membres


COMPLET – ACCOMPAGNER SON ÉQUIPE POUR RENFORCER LA RÉSILIENCE

Le 3 décembre 2020

WEBINAIRE :
Les informations pour la connexion au webinaire seront transmises ultérieurement par courriel aux participants.

COÛT :
172,46 $ (taxes incluses)

DATE LIMITE : le 27 novembre 2020

LIMITE DE 10 PARTICIPANTS

POUR INFORMATION :
Mme Elaine Laberge
418 654-0014, poste 229
[email protected]

POLITIQUE D’ANNULATION :
Le remboursement du coût d’inscription sera accordé à la réception d’un avis écrit à l’AQCS transmis par courriel à [email protected] cinq jours ouvrables avant le début de l’activité. Dans le cas d’une annulation reçue par courriel après ce délai, le remboursement du coût d’inscription moins des frais administratifs de 50 $ sera accordé au participant. Si le participant ne peut se conformer à cette politique d’annulation, l’Association se verra dans l’obligation de lui facturer la totalité des frais d’inscription. La substitution de participant est acceptée. L’Association se réserve le droit d’annuler l’activité advenant un nombre insuffisant d’inscriptions. Les personnes inscrites seront alors remboursées.



DESCRIPTION

Dans le cadre de cette formation, les participants acquerront des connaissances leur permettant de réaliser leur propre auto-évaluation et celle de leur équipe pour mettre en place les meilleures stratégies visant le développement des capacités de résilience et d’adaptation à court, moyen et long terme.

Objectifs

  • Connaître les notions de résilience et d’adaptation ainsi que les facteurs qui contribuent au développement;
  • Comprendre le fondement des différentes réactions de l’humain face à l’adversité pour mieux assimiler pourquoi certains ont plus de facilité que d’autres à rebondir;
  • Être en mesure d’évaluer sa propre capacité de résilience et celle de son équipe;
  • Savoir identifier ses propres zones de contrôle pour sortir de l’impuissance et/ou amener les membres de son équipe à pouvoir le mettre en pratique pour eux-mêmes;
  • Identifier les attitudes et les choix qui auront un impact sur la capacité de résilience;
  • Mettre en place les conditions propices au développement de la capacité d’adaptation pour les membres de son équipe;
  • Mettre en œuvre les bonnes stratégies à court, moyen et long terme pour favoriser son épanouissement et ce, même face à l’incertitude et les situations difficiles.

 

HORAIRE

9 h à 12 h

 

CONFÉRENCIÈRE

LINDA SABOURIN, c.o., formatrice et coach professionnelle

 

PRÉSENTATION DE LA FORMATRICE

Passionnée par le développement du potentiel des individus, Linda Sabourin, conseillère en orientation et coach professionnel, a accompagné des centaines de gestionnaires et d’entreprises dans le développement du leadership et des habiletés de gestion. Sa compréhension des enjeux organisationnels et de la dynamique des individus lui permet d’effectuer des interventions pour concilier les attentes des organisations et les motivations des employés.