Des formations qui visent à améliorer
et à étendre les compétences professionnelles des membres
Formations et sessions de perfectionnement
Tendances en gestion, leadership, enjeux du réseau de l’éducation, retraite, etc. : les thèmes de nos formations vous permettront de faire croître vos compétences. Quant aux sessions de perfectionnement, elles sont élaborées par les commissions professionnelles, donc parfaitement adaptées à votre réalité. Ces formations, planifiées à l’intention de nos membres, sont aussi ouvertes à toute personne intéressée.
Les microsites et l’inscription en ligne pour les sessions de perfectionnement seront disponibles deux mois avant l’événement.
NOTRE CALENDRIER ANNUEL
SESSIONS DE PERFECTIONNEMENT
Organisées par les commissions professionnelles
FORMATIONS EN GESTION
COMPLET – DÉVELOPPER SON SENS POLITIQUE POUR INFLUENCER STRATÉGIQUEMENT
COMPLET - Le 12 décembre 2023
PORTRAIT DES FACTEURS D’ATTRACTION, DE RÉTENTION ET DE SATISFACTION NÉCESSAIRES AU DÉVELOPPEMENT ET AU MAINTIEN DU MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL
Le 15 février 2024
LA PENSÉE STRATÉGIQUE : UNE COMPÉTENCE QUI CRÉÉ DE L’IMPACT
Le 16 février 2024
PROGRAMME PERFORMAQCS POUR LES NOUVEAUX GESTIONNAIRES – GROUPE 2
Les 21 février, 12 et 27 mars 2024
APPRIVOISER LE SYNDROME DE L’IMPOSTEUR ET GÉRER AVEC CONFIANCE!
Le 23 février 2024
GÉRER LES COMPORTEMENTS INADÉQUATS EN TOUTE LÉGITIMITÉ : UNE APPROCHE PRÉVENTIVE ET RESPONSABILISANTE – TROIS-RIVIÈRES
Le 14 mars 2024
QUELLES SONT LES LIMITES ENTRE DROIT DE GÉRANCE ET HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE – MONTRÉAL
Le 15 mars 2024
DÉVELOPPER SON SENS POLITIQUE POUR INFLUENCER STRATÉGIQUEMENT
Le 9 avril 2024
GÉRER LES COMPORTEMENTS INADÉQUATS – LA SUITE – LONGUEUIL
Le 11 avril 2024
LE COACHING D’INTÉGRATION DE VOS NOUVELLES RECRUES, UN LEVIER POUR FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT ET LA RÉUNION
Le 2 mai 2024
QUELLES SONT LES LIMITES ENTRE DROIT DE GÉRANCE ET HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE – QUÉBEC
Le 30 mai 2024
NOTRE CALENDRIER ANNUEL
SESSIONS DE PERFECTIONNEMENT
Organisées par les commissions professionnelles
FORMATIONS EN GESTION
COMPLET – DÉVELOPPER SON SENS POLITIQUE POUR INFLUENCER STRATÉGIQUEMENT
COMPLET - Le 12 décembre 2023
PORTRAIT DES FACTEURS D’ATTRACTION, DE RÉTENTION ET DE SATISFACTION NÉCESSAIRES AU DÉVELOPPEMENT ET AU MAINTIEN DU MIEUX-ÊTRE AU TRAVAIL
Le 15 février 2024
LA PENSÉE STRATÉGIQUE : UNE COMPÉTENCE QUI CRÉÉ DE L’IMPACT
Le 16 février 2024
PROGRAMME PERFORMAQCS POUR LES NOUVEAUX GESTIONNAIRES – GROUPE 2
Les 21 février, 12 et 27 mars 2024
APPRIVOISER LE SYNDROME DE L’IMPOSTEUR ET GÉRER AVEC CONFIANCE!
Le 23 février 2024
GÉRER LES COMPORTEMENTS INADÉQUATS EN TOUTE LÉGITIMITÉ : UNE APPROCHE PRÉVENTIVE ET RESPONSABILISANTE – TROIS-RIVIÈRES
Le 14 mars 2024
QUELLES SONT LES LIMITES ENTRE DROIT DE GÉRANCE ET HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE – MONTRÉAL
Le 15 mars 2024
DÉVELOPPER SON SENS POLITIQUE POUR INFLUENCER STRATÉGIQUEMENT
Le 9 avril 2024
GÉRER LES COMPORTEMENTS INADÉQUATS – LA SUITE – LONGUEUIL
Le 11 avril 2024
LE COACHING D’INTÉGRATION DE VOS NOUVELLES RECRUES, UN LEVIER POUR FAVORISER LE DÉVELOPPEMENT ET LA RÉUNION
Le 2 mai 2024
QUELLES SONT LES LIMITES ENTRE DROIT DE GÉRANCE ET HARCÈLEMENT PSYCHOLOGIQUE – QUÉBEC
Le 30 mai 2024