LA COLLABORATION AVEC UN GRAND C : UNE STRATÉGIE DE GESTION EFFICACE ET PUISSANTE

Si l’on vous posait la question, vous répondriez sans doute que vous êtes un bon collaborateur, un joueur d’équipe. Mais l’êtes-vous vraiment? Êtes-vous un ambassadeur positif? Maîtrisez-vous l’art d’une négociation saine et constructive? Vos habiletés en communication agissent-elles comme des leviers que ce soit dans le choix des canaux, le partage d’informations pertinentes ou les moyens que vous utilisez pour mobiliser vos collaborateurs? 

La collaboration est bien plus qu’une intention : c’est est une stratégie de gestion efficace et puissante. Elle permet de bâtir la confiance, d’optimiser le travail en équipe, de briser les silos et de générer des résultats durables. Cette WebFormation vous aidera à mieux intégrer les notions de collaboration au sein de vos équipes et auprès de vos partenaires, à travers des outils pratiques, des astuces et une compréhension approfondie de ce que signifie réellement collaborer. 

Tarif : 310 $ plus taxes

Formation en ligne – Le 1er octobre 2025, de 9 h à 12 h

Formatrice : Jennifer Gabriele 

Associée chez Humance, Jennifer Gabriele travaille comme coach pour gestionnaires et exécutifs depuis plus de quinze ans. Son objectif est d’aider les gestionnaires et les chefs d’entreprise à réfléchir stratégiquement à leur impact sur leurs équipes ou sur leurs partenaires externes en analysant les moyens utilisés et en apportant des solutions pratiques pour les optimiser. Véritable référence en communication verbale et non verbale, Mme Gabriele guide les gens avec qui elle travaille vers des stratégies de communication efficaces pour faire émerger leur marque distinctive.  

Reconnue pour son sens aigu des affaires et ses interventions adaptées à ses clients, elle prend toujours en compte la réalité et la culture de l’entreprise pour assurer une expérience de formation réussie. 

Mme Gabriele a obtenu un baccalauréat axé sur les communications et les relations publiques. De plus, elle a complété un programme en leadership communicationnel à Harvard et un certificat sur l’excellence organisationnelle sur l’équité et la diversité de l’Université Stanford. Elle complète actuellement la certification du Collège des administrateurs de sociétés.