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Le Prix Cadre scolaire émérite a été initié dans le but de promouvoir l’excellence des cadres scolaires occupant des fonctions de conseil, de soutien et d’encadrement dans les centres administratifs des centres de services scolaires et des commissions scolaires, les centres d’éducation des adultes et de formation professionnelle, ainsi que les écoles primaires et secondaires.
La période de mise en candidature 2025 s’est terminée le 26 mai. Les finalistes de chaque catégorie seront dévoilé(e)e au cours de l’automne 2025. Les lauréat(e)s seront célébré(e)s le 4 décembre 2025, à l’occasion d’une remise de prix virtuelle réservée aux membres de l’AQCS.
CAHIER DE MISE EN CANDIDATURE
Version française | Version anglaise
Toutes et tous les membres de l’AQCS peuvent proposer des mises en candidature.
Édition 2024 : Remise de prix | Communiqué de presse
Manon Cloutier, technicienne au service des communications, [email protected]
Coordonnateur, Service des ressources matérielles | CSS Harricana
M. Speybrouck se distingue par la mise à profit de son expertise dans le monde industriel pour assurer un environnement sain et sécuritaire aux élèves et au personnel. Il est fréquemment interpellé pour des conseils en santé et sécurité au travail au sujet du cadenassage et sur ses pratiques de gestion, dont le suivi des performances et la rentabilité de l’investissement des projets écoénergétiques.
Coordonnateur, Service des ressources matérielles | CSS Harricana
M. Speybrouck se distingue par la mise à profit de son expertise dans le monde industriel pour assurer un environnement sain et sécuritaire aux élèves et au personnel. Il est fréquemment interpellé pour des conseils en santé et sécurité au travail au sujet du cadenassage et sur ses pratiques de gestion, dont le suivi des performances et la rentabilité de l’investissement des projets écoénergétiques.
CSS de Laval
À partir des résultats d’un vaste sondage et de deux consultations publiques, ces cadres ont renouvelé l’offre de services au secondaire du CSS de Laval, afin de favoriser la persévérance scolaire, la motivation et la réussite de tous les élèves. Un projet étalé sur quatre ans, structuré en 10 chantiers distincts, et qui a exigé la collaboration et la rigueur de tous les gestionnaires du CSS de Laval.
Directrice adjointe, Service des ressources humaines | CSS des Draveurs
Mme Dubé a introduit des pratiques novatrices qui améliorent l’engagement et la rétention du personnel, notamment : des formations pour faciliter le partage des connaissances, des ententes avec différents cégeps pour la reconnaissance des acquis et l’implantation de logiciels qui permettent à son organisation de prendre des décisions éclairées, basées sur des données.
Coordonnatrice, Service des ressources financières, secteur de la paie | CSS Marguerite-Bourgeoys
À 23 ans seulement, Mme Gagnon a été affectée au poste de régisseuse au secteur de la gestion de la paie. Depuis, son savoir-être et sa vision des enjeux la font se démarquer. Sur sa feuille de route : l’optimisation du processus de fin d’emploi du personnel temporaire en fin d’année scolaire et la mise à jour du Manuel unique des procédures administratives de son service.
Directeur, Service de l'organisation scolaire | CSS de Montréal
La gestion proactive de M. Desjardins brille particulièrement dans le contexte montréalais, où il sait faire face à des défis tels que des fermetures d’écoles, des relocalisations, des grèves de transport et l’immigration massive. Il a su bâtir des équipes fortes pour les secteurs stratégiques sous sa responsabilité, soit les bureaux de l’organisation scolaire et de l’accueil; de la planification et de la gestion des espaces; des services alimentaires, du transport scolaire et du service de garde.
