PerformAQCS et coaching : nos formations pour nouveaux cadres

Les nouvelles et nouveaux cadres scolaires doivent relever de nombreux défis… l’AQCS a créé deux formules sur mesure pour les accompagner : PerformAQCS, une démarche de formation structurée, de même qu’un service de coaching d’intégration.

PERFORMAQCS

D’une durée de 22 semaines, PerformAQCS combine codéveloppement et coaching, et alterne entre rencontres virtuelles et présentielles. Ce perfectionnement structuré permet aux nouvelles et nouveaux cadres de gagner en assurance.

« Nos animatrices et animateurs chevronné(e)s articulent le contenu en dix modules, inspirés de situations de gestion réelles : mobilisation, sens politique, stratégie et plus encore. Des capsules audio exclusives et un journal de bord sont proposés. PerformAQCS, c’est un cadeau à s’offrir pour mieux naviguer, lorsqu’on commence un parcours de gestionnaire », explique Dany Boulette, directeur du service du développement professionnel de l’AQCS.

Les places sont limitées pour la prochaine cohorte de PerformAQCS, qui commencera ses activités le 3 novembre 2026.

EN SAVOIR PLUS

COACHING D’INTÉGRATION

Le service de coaching de l’AQCS, offert gratuitement à ses membres (vous avez bien lu), leur permet d’être jumelé avec un(e) cadre d’expérience, du même secteur d’expertise.

Une banque de 10 rencontres est offerte à la ou au cadre participant(e). « Nous recrutons et formons les coachs, pour assurer une excellente qualité d’accompagnement. Les échanges sont confidentiels et peuvent porter sur des situations de gestion, des compétences à affiner, des enjeux particuliers. Des cadres promu(e)s peuvent discuter de leurs nouvelles tâches », mentionne Dany Boulette.

M’INSCRIRE

Pour en savoir plus sur PerformAQCS, le service de coaching d’intégration ou l’offre en développement professionnel de l’AQCS, écrivez-nous : [email protected]