16/06/2026
Après sept années d’engagement comme président de la section Kamouraska – Rivière-du-Loup, M. Ghislain Lizotte a choisi de ne pas présenter à nouveau sa candidature – tout en continuant de communiquer les avantages et l’importance de s’impliquer au sein de l’AQCS.
« Lorsqu’on joue le rôle de présidence de conseil, on comprend rapidement l’intérêt de participer aux instances de l’AQCS, en présentiel. On y rencontre des collègues de partout au Québec et on en apprend davantage sur de nombreux dossiers. On prend le pouls des membres », expose d’emblée M. Lizotte, qui est coordonnateur au service des ressources matérielles du CSS de Kamouraska – Rivière-du-Loup. Ce dernier quitte son poste de président pour faire une place à un nouveau visage, M. Benjamin Paradis. « C’est un cadre dont la personnalité collaborative et la capacité à exprimer ses opinions l’ont sûrement aidé à se faire élire lors de notre assemblée annuelle. Benjamin s’implique activement dans les projets qu’il entreprend. Je suis heureux qu’il prenne le flambeau. Pour ma part, je suis fier d’avoir occupé ces fonctions, et d’avoir représenté mes collègues », souligne M. Lizotte. Ce dernier se réjouit que, malgré la surcharge professionnelle des cadres, des volontaires acceptent de se mobiliser sur le conseil de section.
Leadership national
Lors de cette assemblée de fin d’année, le 3 juin 2026, les membres ont reçu la visite de M. Jean-François Parent, PDG de l’AQCS. « Nous aimons recevoir des membres de l’équipe de la permanence, pour nourrir notre proximité. C’est une belle occasion de poser des questions. Le leadership de l’AQCS à l’échelle nationale est en bonne posture. Le PDG a échangé avec nous sur des enjeux qui m’apparaissent prioritaires, soit le fonds de pension et les prochaines négociations sur nos conditions de travail, qui auront lieu d’ici deux ou trois ans », explique M. Lizotte.
SimulGestion
Le président sortant conclut en mentionnant que le 6 mai dernier, les 28 membres de la section Kamouraska – Rivière-du-Loup ont été conviés à deux ateliers SimulGestion de l’AQCS, portant sur les habiletés de communication et la maturité professionnelle. Des activités de développement professionnel qui ont obtenu beaucoup de succès!